Οι υπηρεσίες μας
Από τη Στρατηγική σε Business Outcomes σε 4 Βήματα
1
Strategic Focus Sprint
Υποστηρίζουμε Επιχειρηματίες, Chief Officers και Management Executives στον προσδιορισμό του Ultimate OKR (3ετούς ή 5ετούς), των εταιρικών Στρατηγικών Αξόνων και των ετήσιων προτεραιοτήτων υψηλής σημασίας
2
OKRs Annual Planning & Quarterly Execution
Καθοδηγούμε ανώτερες διοικητικές ομάδες να καθορίσουν τόσο τα ετήσια OKRs όσο και τους απαραίτητους επιχειρησιακούς στόχους (Operational Goals) και τα KPIs. Διευκολύνουμε την ευθυγράμμιση των στόχων για να διασφαλίσουμε τη βέλτιστη υλοποίηση της στρατηγικής
3
Culture Design & Implementation
Καθοδηγούμε διοικητικές ομάδες να σχεδιάσουν και να καθιερώσουν την επιθυμητή εταιρική κουλτούρα, μέσα από ένα πρακτικό θεσμικό πλαίσιο συμπεριφορών και ενεργειών που θα οδηγήσουν στην εταιρική τους επιτυχία
4
Continuous Performance Management
Συνδημιουργούμε ένα ευέλικτο Σύστημα Διαχείρισης Απόδοσης (Continuous Performance Management System), ενσωματώνοντας OKRs και Λειτουργικούς Στόχους (Operational Goals)
Booster Services
AI Transformational Journey
Καθοδηγούμε και ενδυναμώνουμε εταιρείες και ομάδες στην υιοθέτηση τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης, από την αρχική κατανόηση έως την πλήρη εφαρμογή, με πρακτικό και κατανοητό τρόπο
Executive Empowerment
Καθοδηγούμε και συμβουλεύουμε C-level στελέχη ώστε να ανακαλύψουν αλλά και να διαμορφώσουν το επαγγελματικό τους Ultimate OKR, καθορίζοντας στη συνέχεια τις κατάλληλες ενέργειες για την επιτυχή διαμόρφωση του μελλοντικού τους επαγγελματικού προφίλ
4 + 4 λόγοι για να ξεκινήσετε να χρησιμοποιείτε OKRs τώρα
Οφέλη για τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου & C-suite Στελέχη
01Εστίαση στα πιο σημαντικά αποτελέσματα που συνδέονται με το Όραμα/Στρατηγική
02Παρακολούθηση της πορείας εκτέλεσης του πλάνου μέσα από δείκτες
03Κοινή ερμηνεία των δεδομένων και διαφάνεια
04Εξοικονόμηση πόρων από μη αποτελεσματική στοχοθεσία
Οφέλη για Managers & Εργαζομένους
01Ξεκάθαρο job purpose που συνδέεται με τους στρατηγικούς στόχους
02Δυνατότητα ανάπτυξης ηγετικών ικανοτήτων
03 Ομάδες υπεύθυνες & προσανατολισμένες προς την επίτευξη αποτελεσμάτων
04 Ευθυγραμμισμένες ομάδες για αύξηση της απόδοσης